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6月29日讯 6月28日🐴🐂，中国足协发布了《中国足球协会2024年职业联赛裁判人员升降级实施细则（试行）》的通知，对裁判员的升降级给予了明确规定。对此🐊，《足球报》发文解读表示🐾，这是继裁判评议制度后🐘🐂🐈，中国足球裁判管理的又一新政🐪，意味着足协对裁判人员的管理进一步收紧🐨🐑🐴。此次发布的裁判人员考核标准中🐩🐷，业务能力占比60%🐆，而在“业务能力”这一项中🐱‍🚀🦒，裁判监督评估占比45%🐊，关键事件错漏判占比45%🦒🐪🐨，另外10%则是净比赛时间🐔。裁判监督评估自然是裁判员考核的重要标准🦡🐷，但目前占比下滑到了45%（综合评估占比降至27%）🦁，不再有绝对的决定力🐈；关键事件错漏判更加直观🐑，占比为45%（综合评估占比27%）🐎，裁判员实际执法过程中的表现成为了重要指标🐱‍🚀。此外，净比赛时间占比10%（综合评估占比6%）🐎🦛，净比赛时间是世界足坛非常看重的指标🐗，亚足联曾经发起过60分钟净比赛时间运动🐷🐐🐃，并一度在亚冠参赛球队中配有专门标志🐮🐹，足协过往多年也一直强调净比赛时间🐁🐸。2024赛季🦎，中国足协推出了“精确补时”🦄🦁，也是为了确保净比赛时间。三项数值，足协都有明确规定🐾，以中超为例🐨🐏，有VAR🐆🦎🐎，则以裁判员的初始判罚为标准统计关键事件，如果VAR介入正确，但裁判员仍旧维持判罚🦒，则再增加一次🦏。由此，初始判罚便成为关键🐃，有望改变目前裁判员过渡依赖VAR的情况🦄🦄，更加考验裁判员的实际能力。此外🐗，出现“重大错漏判”🐷🐕，即影响“职业联赛参赛球队的升降级结果”，以及“社会负面影响极大的错漏判”🐊，直接降级🐂。在上述基础上🦮，中超和中甲的降级人数为裁判员和助理裁判员各2人🐁🐂🐹，中乙裁判员降级人数则是5人；升级人数不少于上一个级别职业联赛的降级人数🐫。众所周知🦨，2024赛季以来🦌🐐，中国足球职业联赛裁判人员管理制度发生了重大的变化🦏，最核心的变化便是裁判员评估制度。目前为止🐭🐻🦔，中国足协总共公布了11期的裁判评议🐹，除了中超、中甲、中乙三级男子足球职业联赛之外🐕‍🦺，还涵盖足协杯、女超等赛事🐁。11期裁判评议🐴，除了邀请中纪委驻体育总局纪检监察组和足协纪检部门派员监督🦛，权威媒体代表列席旁听外🦌🐃🐈，足协的相关领导没有缺席过一次裁判评议，一方面展现了高度的重视🐄🐫；另一方面也有监督和震慑的作用🐿。