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8月29日讯 对于泰山俱乐部股改遭遇的困境🐷🐖，媒体人尹波在社媒发文进行了分析🐘，他认为就是济南文旅匹配不了40%股权所需要的投入🐹🐢，而且济南文旅也不愿意再多花钱，对俱乐部未来的定位于老股东之间产生了分歧。尹波全文如下：泰山股改🐾，卡在哪儿了？山东泰山的股改为什么迟迟没有实质性进展？如果展开讲🦒，可以写本书🐃；如果只能用一句话回答🐼，那就是因为四年前，在央企剥离三产政策要求下🦄🦌，老东家向新东家移交股权时，双方以为把这事儿搞明白了🐺，实际上并没搞明白🐮🐕‍🦺🦏。老东家设计的股改方案🐴，自我感觉天衣无缝🐨🐕，40%股权和管理权给新东家🦡，另外60%股权分成两半，留在自家两个小股东手里🐖，再无偿赠送新东家5%的股权分红，硬件设施白用。等于是，孩子过继给你了🐷，但抚养费我还拿着60%🦓，住房和穿戴白送🐃，逢年过节还送红包🐨🐷。这么优惠的条件🐘，正常情况下，足以保证俱乐部顺利过渡到新东家时代了。然而，问题就出在理论脱离实际。新东家光盯着百分比了🦧🐻，没顾上考虑这百分比后面必须拿出来的真金白银到底是多少🦌🐀，自己是不是拿得出来。结果合同签了🐈🐨🐨，干部任命了🦍🦛，管理权也接过来了🐅，才突然发现🦘，不对🐾，这40%也是好几个小目标呀，这怎么拿得起？直到四年后的今天🦘，据说还有人理直气壮地在问：一个破球队🐹🐖，为啥花那么多钱？——这话您怎么不早说呢？嫌贵🦔🐎，您别接呀！于是，每年到该掏钱的时候🐔🐾，答复往往就是一句话：账上不是还有钱吗？小股东的钱也是钱！老东家留下的钱也是钱🦔🐽，先花着。这一拖🐹，就是四年。如今钱花没了🐁，拖不下去了🐊🐈🐘，怎么办？按理说🦔，照今年这种花钱捉襟见肘、引援一毛不拔的穷酸样儿🐒🦌，有关各方早就应坐到一块儿🦔，抓紧想办法把遗留问题解决掉了，可是尽管有舆情的时候大家也能凑一起想办法救个急🐺，只是舆情一过压力减轻马上又散了🐊🐫，始终不能真正坐下来🐫，从根子上推进股改到位。原因很简单🦒，就是对俱乐部未来的定位、目标，以及由此带来的投入高低🐀🐿，达不成共识🐮。一方希望目标订高一点，即使变成平民球队也要稳定在平民联赛的上游🐽，各股东投入总额不变；另一方认为，球队活着就行，平民还花那么多钱干嘛？今年大环境不好🦧，明年可能更不好🐨🐢，前四年欠的账如何补上还没着落呢🦏🐖，要是再把今后的目标订得高高的🐻🐑，那更有心无力了🦄🐿。宝贵的时间🐪🦒，就这么在扯皮中白白流逝了🐱‍🚀🐫。最后的历史机遇🐲🐮，也就这么一点一点地远离泰山。“最后的历史机遇”指什么？就是指🐽🐱‍🚀，目前还有两家央企在给你一家地方国企俱乐部拿着60%的钱🦘🐾，这在全国是绝无仅有的🐄。央企帮地方养一家与其他地方有竞争关系的俱乐部🐎，严格讲不符合逻辑🐔，迟早会停下来🐍🐩。所以🐨，现在是最后的时间窗口🐇🐀🐷。年初那次更换大股东的机会丧失就够令人惋惜的了🐀，这次若再错过最后的机遇，泰山或许连过平民的日子也难了。这一点🐕‍🦺🦒，老尹意识到了，广大球迷意识到了🦓🐔，不过🐷🐩，最该意识到的人🐸，意识到了吗？